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Bisher gibt es leider noch keine deutsche Fassung, aber es gibt ein neues Buch im Getting Things Done Kosmus, das vierte. Während das zweite und dritte Buch die Methode vertiefen, ist das neue Buch, Team: Getting Things Done with Others*, etwas anderes: es geht darum, wie man GTD im Team nutzt. Das Buch hat David Allen zusammen mit Edward Lamont geschrieben. Ed ist einer der Inhaber des britischen Lizenznehmers Next Action Associates, mit dem ich auch ab und an zusammenarbeite.
Zu Beginn des Buches geben die Autoren einen schönen Überblick über die wichtigsten Produktivitätsmethoden für Teams. Mein persönlicher Favorit, mit dem ich in kleinen Gruppen gerne arbeite, ist Kanban. Kanban ermöglicht es, Aufgaben im Team abzuarbeiten und ermöglicht einen guten Überblick darüber, wer gerade an was arbeitet. Dazu schreibe ich sicher auch irgendwann einen Artikel.
Gesunde Leistungskultur im Team
Der Kern des Buchs ist, Teams und Organisationen zu helfen, eine Kultur der „Healthy High Performance“ zu erreichen, also einer Leistungskultur, in der gesunde Grundsätze gelten. Motivation und Begeisterung soll dazu führen, dass man mehr leisten kann und will, im Gegensatz zu Druck durch die Führungskraft oder die Gruppe. Es geht darum, negative Effekte durch Veränderung der Grundlagen zu beseitigen und gutes, angenehmes Teamwork zu ermöglichen.
Das Buch ist eine strukturierte Übersetzung der wichtigsten Elemente von Getting Things Done in die Welt der Teams, mit zahlreichen Tipps und Best Practices. Es werden diverse Produktivitätsmethoden für Teams an- und durchgesprochen, unter anderem Lean, Scrum und Kanban-Ansätze.
Gleichzeitig zeigt das Buch, dass solche Methoden bei Wissensarbeitern sehr viel schwieriger zu messen sind als z.B. in der Produktion, wie dieses tolle Zitat zeigt:
Worum geht es noch im Buch?
Abgesehen von diesen spannenden Inhalten, ist im Anhang auch noch ein Best Practice zur Nutzung von Kollaborations-Software wie MS Teams oder Slack in Gruppen enthalten.
Also: ganz klare Pflichtlektüre, insb. wenn man sich noch nicht viel mit Methoden zur Produktivität im Team auseinandergesetzt hat! Team: Getting Things Done with others auf Amazon*.
* Affiliate-Link. Warum?
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