In einem Barcamp kann man sein Wissen teilen, indem man eine Session anbietet, man kann aber auch einfach nur konsumieren, indem man bei Sessions teilnimmt.
Gruppendynamik
Key Results: Der Schlüssel zum Erfolg bei OKR
Key Results sind der Schlüssel zum Erfolg bei OKR: Sie ermöglichen, sicherzustellen, dass man beim Ziel (Objective) ankommt.
Die Mastermind-Gruppe
Die Mastermind-Gruppe ist ein spannendes Konzept, das erstmals durch Napoleon Hill im Buch Think and Grow Rich aus dem Jahr 1937, gegen Ende der Weltwirtschaftskrise. Das Buch beschreibt mehrere Herangehensweisen, wie man sich positiv weiterentwickeln kann, u.a., um sich finanziell besser zu stellen. Die Mastermind-Gruppe ist dabei die Idee, sich mit Gleichgesinnten regelmäßig auszutauschen, um […]
Neinsagen: essentiell für’s Selbstmanagement
Neinsagen ist ein essentieller Bestandteil des Selbstmanagements, insbesondere, wenn Chef:in den nötigen Überblick nicht hat!
Abstimmungen: schneller Konsens in Gruppen
Abstimmungen machen das Arbeiten in gleichberechtigten Gruppen einfacher, da sie schnelle demokratische Entscheidungen ermöglichen.
Die Teamuhr der Gruppendynamik
Die Teamuhr bewegt mich gerade mal wieder, weil ich mich notgedrungen gerade mehr mit Gruppendynamik auseinandersetze: ich bin gerade in zwei neue Gruppen eingetreten, und die typischen Effekte sind schön zu beobachten. Bisher habe ich daher schon über Prioritäten in Gruppen geschrieben sowie über unterschiedliche Kommunikationsvorlieben und -gewohnheiten. Ich habe die Teamuhr meiner Erinnerung nach […]