Abstimmungen machen das Arbeiten in gleichberechtigten Gruppen einfacher, da sie schnelle demokratische Entscheidungen ermöglichen.
Gruppendynamik
Die Teamuhr der Gruppendynamik
Die Teamuhr bewegt mich gerade mal wieder, weil ich mich notgedrungen gerade mehr mit Gruppendynamik auseinandersetze: ich bin gerade in zwei neue Gruppen eingetreten, und die typischen Effekte sind schön zu beobachten. Bisher habe ich daher schon über Prioritäten in Gruppen geschrieben sowie über unterschiedliche Kommunikationsvorlieben und -gewohnheiten. Ich habe die Teamuhr meiner Erinnerung nach […]
Komfortzone, Lernzone & Panikzone
Komfortzone, Lernzone & Panikzone beschreiben, wie man sich im Leben verhalten kann. So kann man u.a. Konflikte besser verstehen und sich gezielt weiterentwickeln.
Messenger: wie man hocheffizient kommuniziert…
… und potentiell die Empfänger in den Wahnsinn treibt! Messenger sind allgegenwärtig und brauchen Zeit – in einem anderen Artikel habe ich beschrieben dass es „keine Zeit“ nicht gibt, nur „ist mir nicht wichtig“. Wenn man in einer Gruppe kommuniziert, ist ein naheliegendes Kommunikationsmedium seit ca. 10 Jahren einer der verbreiteten Messenger, also Whatsapp, Threema […]
“Keine Zeit!”? Wohl eher “Das hat gerade keine hohe Priorität für mich.”
Keine Zeit zu haben, ist oft ein Ausdruck dafür, dass etwas nicht wichtig genug ist. Eine Sache, die mich seit vielen Jahren beschäftigt, ist die Zusammenarbeit mit anderen, insb. bei freiwilligen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, sicher auch aufgrund meiner Begeisterung für Projektmanagement. Erst dieser Tage hatte ich wieder zwei Erlebnisse, die mich bzgl. dessen beschäftigen. Um […]
Team: GTD mit anderen, das neue Buch
Bisher gibt es leider noch keine deutsche Fassung, aber es gibt ein neues Buch im Getting Things Done Kosmus, das vierte. Während das zweite und dritte Buch die Methode vertiefen, ist das neue Buch, Team: Getting Things Done with Others*, etwas anderes: es geht darum, wie man GTD im Team nutzt. Das Buch hat David […]