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Produktivität

Produktivität, genauer Arbeitsproduktivität, misst, wieviele Ergebnisse man mit der eingebrachten Zeit bzw. Energie erreichen kann:

Produktivität = Output / Input

Die Produktivität kann also erhöht werden, indem man mehr mit dem vorhandenen Einsatz erreicht oder für das gleiche Ergebnis weniger Zeit bzw. Energie aufwenden muss.

In diesem Blog geht es um beides:

  • arbeitest Du zuviel, sollen Dir die Artikel dabei helfen, die gleichen Ergebnisse mit weniger Arbeit zu erreichen. Damit Du mehr Zeit für andere Dinge als Arbeit hast.
  • möchtest Du mit dem gleichen Einsatz mehr erreichen, helfen Dir die Artikel, Dinge schlauer oder effizienter zu machen, so dass Du Zeit frei für andere Aufgaben hast.

Viel Spaß beim Lesen!

Farben im Kalender: mehr Übersicht!

23. Januar 2026 By Tobias Mueller-Zielke Leave a Comment

Warum den Büroalltag nicht mit Farben im Kalender bunter gestalten? Bild: Gemini

Farben im Kalender verbessern die Übersicht deutlich. Man sieht so im Kalender direkt, wann der nächste wichtige Termin ist.

Filed Under: Allgemein, Anwendungstipps, Apple MacOS, Digital Wellbeing, Digitale Gesundheit, Microsoft Windows, MS Outlook, Phase 2: Verarbeiten, Phase 3: Organisieren, Phase 4: Durchsehen, Produktivität

Key Results: Der Schlüssel zum Erfolg bei OKR

14. Januar 2026 By Tobias Mueller-Zielke Leave a Comment

Key Results machen den Weg zum Objective messbar! Bild: Gemini

Key Results sind der Schlüssel zum Erfolg bei OKR: Sie ermöglichen, sicherzustellen, dass man beim Ziel (Objective) ankommt.

Filed Under: Allgemein, Delegieren, Getting Things Done, Gruppendynamik, Lernen, Objectives & Key Results, Produktivität, Prozessoptimierung, Zielsetzung

Ziele: Frameworks & Methoden

2. Januar 2026 By Tobias Mueller-Zielke Leave a Comment

Ziele zu haben ist essentiell wichtig, damit Menschen glücklich sind. Bild: Gemini

Ziele zu haben, ist ein wichtiger Bestandteil für das Glück des Menschen. Dieser Artikel stellt mehrere passende Frameworks vor.

Filed Under: Allgemein, Getting Things Done, GTD Getting Things Done, Methoden/Theorie, Objectives & Key Results, Phase 4: Durchsehen, Produktivität, Prozessoptimierung, Zielsetzung

Objectives & Key Results (OKR): Ziele in modern

29. Dezember 2025 By Tobias Mueller-Zielke Leave a Comment

Meine wesentlichen Quellen für OKR-Wissen, sowie der Klassiker des Selbstmanagements: Getting Things Done von David Allen. Bild: Gemini

Objectives & Key Results (OKR) sind eine dynamischere Möglichkeit, Ziele in der Organisation festzulegen. Passt auch super zu GTD!

Filed Under: Allgemein, Delegieren, Lernen, Methoden/Theorie, Objectives & Key Results, Phase 4: Durchsehen, Phase 5: Erledigen, Produktivität, Prozessoptimierung, Zielsetzung

Ikigai: erfüllt leben und Geld verdienen!

27. Dezember 2025 By Tobias Mueller-Zielke 2 Comments

Das Ikigai soll ein Grund sein, warum man in einer Ecke von Okinawa am wahrscheinlichsten 100 Jahre alt wird.

Das Ikigai ist der Zustand, wenn man komplett das richtige tut. Wie sinnvoll die Methode ist, erklärt der Artikel.

Filed Under: Bücher, Digital Wellbeing, Digitale Gesundheit, Freizeit & Work-Life-Balance, Lernen, Methoden/Theorie, Phase 4: Durchsehen, Produktivität, Zielsetzung

E-Mail-Ablage: Unterordner oder flaches Archiv?

17. Dezember 2025 By Tobias Mueller-Zielke Leave a Comment

E-Mail-Ablage ist immer ein Thema, über das man diskutieren kann... Bild: Gemini

E-Mail-Ablage ist in jedem GTD-Seminar ein Thema, das zum Überthema Organisieren bzw. Referenzmaterial gehört. Jetzt zum Jahresende wird es wieder besonders relevant: sollte man E-Mails in Unterordner ablegen, oder einfach in ein flaches Archiv, das man mit der Suche bearbeitet, um die gesuchte E-Mail wiederzufinden? Meine eigene Erfahrung aus der Vergangenheit und meine Beobachtung bei […]

Filed Under: Anwendungstipps, Microsoft Windows, MS Outlook, Phase 2: Verarbeiten, Phase 3: Organisieren, Produktivität, Prokrastination / Verschieberitis, Tools

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