Key Results sind der Schlüssel zum Erfolg bei OKR: Sie ermöglichen, sicherzustellen, dass man beim Ziel (Objective) ankommt.
Allgemeines zu Produktivität
Ziele: Frameworks & Methoden
Ziele zu haben, ist ein wichtiger Bestandteil für das Glück des Menschen. Dieser Artikel stellt mehrere passende Frameworks vor.
Objectives & Key Results (OKR): Ziele in modern
Objectives & Key Results (OKR) sind eine dynamischere Möglichkeit, Ziele in der Organisation festzulegen. Passt auch super zu GTD!
Ikigai: erfüllt leben und Geld verdienen!
Das Ikigai ist der Zustand, wenn man komplett das richtige tut. Wie sinnvoll die Methode ist, erklärt der Artikel.
E-Mail-Ablage: Unterordner oder flaches Archiv?
E-Mail-Ablage ist in jedem GTD-Seminar ein Thema, das zum Überthema Organisieren bzw. Referenzmaterial gehört. Jetzt zum Jahresende wird es wieder besonders relevant: sollte man E-Mails in Unterordner ablegen, oder einfach in ein flaches Archiv, das man mit der Suche bearbeitet, um die gesuchte E-Mail wiederzufinden? Meine eigene Erfahrung aus der Vergangenheit und meine Beobachtung bei […]
Emoji in Windows: schnell und einfach!
Viel Kommunikation kann man durch Emoji vereinfachen – deswegen werden sie auch von Messengern wie Whatsapp und Signal so gut unterstützt. Passt so? „👍“drauf. Lustig? „🤣“ statt „hahaha“ zu schreiben. Ich persönlich nutze in letzter Zeit noch gerne das „✅“-Zeichen, um zu signalisieren, dass ich etwas, um das ich gebeten wurde, bereits erledigt habe. Emoji […]